J'accompagne les entreprises de services et les collectivités de 50 à 250 collaborateurs.
Cinq prestations, un même objectif : agir avant la crise.
Prévention des RPS et QVCT : diagnostic, enquête d'engagement, plan d'action, formation des managers, cellule de crise et permanence d'écoute.
Accompagnement du changement : réorganiser sans perdre vos équipes en route.
Absentéisme : comprendre et réduire l'absentéisme lié à l'organisation du travail.
Signalements et enquêtes : traiter les situations sensibles avec rigueur et impartialité.
Accompagnement individuel : bilan de compétences et coaching proposés à vos collaborateurs.