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Parce que le désengagement ne fait pas toujours de bruit mais il laisse toujours des traces.
Parce que le désengagement ne fait pas toujours de bruit mais il laisse toujours des traces.
J'accompagne les organisations et les particuliers lorsque le travail devient source de tension, de désengagement, ou de transition. J'aide les organisations à transformer les risques humains invisibles en performance durable grâce à une approche stratégique alliant psychologie du travail, expertise rh et prévention des RPS.
J'accompagne les organisations et les particuliers lorsque le travail devient source de tension, de désengagement, ou de transition. J'aide les organisations à transformer les risques humains invisibles en performance durable grâce à une approche stratégique alliant psychologie du travail, expertise rh et prévention des RPS.
Bilans de compétences, coaching, démarche QVCT, prévention des risques psychosociaux, cellules psychologiques : j'interviens avant que la situation ne devienne une crise et quand l'humain et sa santé impactent la performance.
Bilans de compétences, coaching, démarche QVCT, prévention des risques psychosociaux, cellules psychologiques : j'interviens avant que la situation ne devienne une crise et quand l'humain et sa santé impactent la performance.
Si vous désirez avoir un contact et un accompagnement humain pour avancer dans votre démarche, vous êtes au bon endroit !
Mon parcours
Psychologue du travail, je me suis spécialisée dans le développement des ressources humaines, avec 20 ans d'expérience dans ce domaine. Au cours de ma carrière, j'ai eu l'opportunité de collaborer avec diverses entreprises, aidant à transformer leur culture organisationnelle et à maximiser le potentiel de leurs talents.
Mon expertise réside dans l'accompagnement des individus pour atteindre leurs objectifs professionnels, tout en favorisant un environnement de travail sain et productif.
J'ai travaillé sur des projets variés tels que la gestion des talents, la formation (en tant qu'organisatrice mais aussi en tant que formatrice), l'optimisation des processus RH et le renforcement de l'engagement des employés. Mon approche holistique et personnalisée me permet d'identifier les besoins uniques de chaque client et de proposer des stratégies sur mesure pour leur développement.
Je suis passionnée par le développement des compétences et la mise en valeur des capacités individuelles. Mon objectif est de contribuer à la croissance personnelle et professionnelle de chacun.
Je serais ravie de partager mon expérience et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins et de la manière dont je peux vous aider à atteindre vos objectifs.
Claire de Codéclico.
Master 2 en Psychologie du travail à l'Université catholique de Lille en 2006
Numéro Adeli 62 93 1669 6 en tant que Psychologue du travail
Master RH au Ciffop en 2015
Certification Bilan de Compétences - APC Formation - 2023
Certification Accompagnement VAE - APC Formation - 2023
Certification Bilan Orientation Scolaire - APC Formation - 2023
IPRP Intervenante Prévention des Risques Psycho-sociaux - 2025 (DREETS Hauts de france)
Certification Gestalt praticienne (méthode thérapeutique) - IFAS - 2025
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